201906.27
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In tema di sicurezza sul lavoro – La condotta del lavoratore

In una recente pronuncia, la Sezione Lavoro della Corte di Cassazione (sentenza n. 4225/2019), ha statuito che il datore di lavoro può essere totalmente esonerato da ogni responsabilità per gli infortuni avvenuti sul posto di lavoro, qualora la condotta del lavoratore infortunato presenti le caratteristiche dell’abnormità, inopinabilità ed esorbitanza – costituendo il c.d. rischio elettivo,…

201904.18
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Il rapporto di lavoro e l’uso dei social network

Con sentenza n.6047/2018 la Corte di Cassazione ha dichiarato la legittimità del licenziamento intimato per giusta causa ad un lavoratore che durante il periodo di malattia si era esibito in un concerto, postando poi, sul proprio profilo Facebook, tale attività. Nel caso preso in esame, la Suprema Corte ha ritenuto che in caso di malattia,…

201904.17
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Alimenti ai figli solo in caso di comprovato e reale stato di bisogno

Il diritto agli alimenti, come previsto dall’art. 438 del Codice Civile, può essere riconosciuto al soggetto che si trova in un reale stato di bisogno, espresso nell’impossibilità di provvedere, in tutto o in parte, al soddisfacimento dei propri bisogni primari, per tali intendendosi non solo il cibo, ma anche l’abitazione, il vestiario, le cure mediche…

201904.16
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Appalti pubblici: le recenti modifiche all’art. 80 del D.Lgs. 50/2016

Il Legislatore è intervenuto nuovamente sul Codice dei contratti pubblici con il D.L. Semplificazioni 14 dicembre 2018 n. 135, convertito dalla L. 11 febbraio 2019, n. 12. In particolare, l’art. 5 del D.L. n. 135/2018 ha apportato modifiche in materia di motivi di esclusione, sostituendo l’originaria lettera c) del comma 5 dell’art. 80 del Codice…

201903.20
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La responsabilità solidale del committente per retribuzioni non pagate al lavoratore dell’appaltatore

In tema di appalto, con la recente sentenza n. 444/2019 del 10 gennaio 2019, la Corte di Cassazione si è pronunciata sul regime di responsabilità in solido tra l’appaltatore e il committente, con specifico riferimento al trattamento retributivo e contributivo maturato dai lavoratori dipendenti impiegati nella realizzazione dell’opera oggetto di appalto. Nel caso in esame,…